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労働災害について

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  • 業務中にケガを負ってしまった
  • 会社が労災申請をしてくれない
  • 対応に納得がいかず、会社に損害賠償請求をしたい
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交通事故による労働災害

交通事故専門チームと連携

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ベリーベストは、交通事故の月間相談件数500件以上の実績があり、弁護士だけではなく医療コーディネーターが後遺障害等級認定支援を行い、交通事故被害に悩む多くのお客様をサポートしています。被害者の方が不利益を被らない最良な解決方法をご提案いたします。

  • 損害賠償 無料計算ツール
  • 慰謝料無料計算サービス

豊富な解決実績!

累計解決件数
2,232
累計解決金額
38億6405万9987円
  • 上記件数は、2011年1月以降に解決した実績数です。
  • 実績数は残業代請求、不当解雇、労働災害等、労働問題の累計数となります。
  • 解決実績の件数には復職して解決したケース等、解決金額0円のものも含みます。
夜間 ご来所相談をご希望の場合

夜間 ご来所相談をご希望の場合

労働災害(労災)について、弁護士と相談したいけれど、今は働いているし、通院の時間もあるし…平日の昼間の時間帯には中々相談する時間が取れない…会社の仕事や通院が終わった後に、弁護士と相談したい!
そんな場合は、ご希望のご相談日・お時間をお問い合わせください。ご希望の時間でご相談いただけるよう、個別対応いたします。在職中や通院中で労働災害(労災)にお悩みの方も、お気軽にご相談ください。

群馬県・高崎で労働災害に遭われた方へ

群馬県・高崎で労働災害でお困りの方は、ベリーベスト法律事務所にご相談ください。
労働災害は全国で毎日のように発生しています。平成28年の労働災害による死傷者数(死亡または休業4日以上)はなんと11万7910人。残念ながら928人もの方が命を落としています。業種も製造業や建設業だけでなく、陸上貨物運送事業や小売業など幅広く分布しています。(※)「機械に指を挟まれた」「足場が崩れた」といった大きなもののほか、転倒や通勤中の事故もあります。ご自分やご家族が労働災害に遭うかもしれないのです。
通常であれば治療をし、労災保険や会社から補償を受け取ります。ところがそもそも会社が労災を認めない「労災隠し」が横行しています。
でも労災隠しはどうして起こるのでしょうか?会社には従業員の命を守るために十分な対策をする「安全配慮義務」が課せられています。事故が発生するということは、安全管理が行き届いていなかったということであり、労働基準監督署から調査が入ることもあります。重大な事故の場合には、業務上過失致死などの容疑で警察などから捜査を受ける可能性もあります。事故がメディアで報道されれば、会社の信用にも傷つきます。またそもそも労災保険に加入していな悪質なケースもあります。このような背景から「なかったことにしよう」という心理が働き、労災隠しにつながってしまうのです。
労災隠しをされてしまうと、ケガをした側は大きな不利益を受けることになります。大きなものとしては労災保険が受け取れないことです。通常、労働災害として申請を行えば、内容に応じて以下の補償が受け取れます。

療養補償:ケガや病気の治療費・入院費
休業補償:仕事を休んでいる間の賃金(休業4日目以降、給付基礎日額の80%)
障害補償:後遺障害に対する給付
遺族補償:事故で亡くなった場合の遺族年金・遺族一時金

「労災を訴えればクビになる」と心配される方もいらっしゃると思います。ですがケガにより働けなくなれば収入が急減し、治療費や入院費の出費が増えます。また事故で命を落としてしまうと、残された家族が生活に困ることにもなりかねません。補償はしっかりと受け取るべきです。
労働災害は法律問題の中でも特に複雑です。事故の状況、ケガの程度、会社の安全管理体制など、様々な要素をしっかりと検討しなければいけません。一人で会社側と交渉したり裁判を起こしたりするのは簡単ではありません。
ベリーベスト法律事務所の弁護士は、労働災害に関する豊富な知識とノウハウを持っており、会社とのやりとりのアドバイス、損害賠償請求、後遺障害が残ってしまった場合の後遺障害等級認定の支援も可能です。事務所内にある交通事故の専門チームとも連携しており、体制は万全です。
高崎市内は開発が続いており、建設現場などでの事故が発生する可能性も高くなっています。事故に遭われた方やそのご家族がすぐにご相談いただけるよう、当事務所では労働災害の初回法律相談が60分無料となっております。
ベリーベスト法律事務所の弁護士は、地元の方々をサポートするために日々研鑽を積んでいます。事故の状況や会社の対応への不満、金銭面でお困りのことなど、なんでもお聞かせください。また会社が労災隠しをしている場合は、すぐにご相談ください。
労働災害はケガだけでなく、長時間労働や過労による病気や自殺も対象となることがあります。会社の対応に不満がある方、会社に対する損害賠償請求を検討している方、どうぞお気軽にお問い合わせください。

厚生労働省「平成28年の労働災害発生状況」

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